Wat jij doet
Cottus groeit hard en jij speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen van onze recruitmentkracht in Noord-Nederland. Als recruiter voor Cottus Noord (Friesland, Groningen en Drenthe) krijg jij de verantwoordelijkheid én de vrijheid om recruitment naar een hoger niveau te tillen.Dit is geen standaard recruitmentrol. Jij bent eigenaar van jouw regio, denkt strategisch mee over instroom en weet precies hoe je de juiste doelgroep bereikt.
Je werkt nauw samen met projectmanagers en de vakschooldocent, maar hebt tegelijkertijd de ruimte om zelfstandig keuzes te maken en jouw eigen aanpak te bepalen.
Werven en verbinden
Je richt je op het aantrekken van zowel ervaren technische professionals als kandidaten die zich willen laten omscholen via onze Vakschool. Denk aan monteurs, lassers en andere technische specialisten.
Met jouw recruitmentervaring weet je precies waar je deze doelgroepen vindt en hoe je ze in beweging krijgt. Je bent sterk in sourcing, weet hoe je latent werkzoekenden benadert en bouwt duurzame relaties op met kandidaten.
Zichtbaar in de regio
Je bent zichtbaar, zowel online als offline. Je beweegt je actief in de regio, legt verbinding met gemeenten, scholen en samenwerkingspartners en bent aanwezig op banenmarkten en events.
Cottus op de kaart zetten
Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze employer branding. Via LinkedIn en andere kanalen laat je zien waar Cottus Noord voor staat en welke kansen wij bieden.
Je weet hoe je content inzet om de juiste doelgroep te bereiken en hoe je jezelf én Cottus Noord positioneert als aantrekkelijke werkgever in de technische sector.
Verantwoordelijk voor de Vakschool
De Vakschool in Heerenveen valt ook onder jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een constante instroom van kandidaten, voert intakegesprekken en begeleidt hen door het opleidingstraject.
Samen bouwen jullie aan een sterke en toekomstbestendige instroom.
Ruimte voor jouw ideeën
Bij Cottus krijg je de ruimte om jouw recruitmentvisie tot leven te brengen. Je werkt met de juiste middelen – van online campagnes tot events – maar vooral met de vrijheid om zelf te bepalen wat werkt.
Heb jij ideeën om recruitment slimmer, sneller of effectiever te maken? Dan krijg je hier de kans om ze daadwerkelijk uit te voeren en impact te maken.
Wat wij bieden
Cottus is een ondernemend, nuchter, persoonlijk en betrokken organisatie waarbij jouw inbreng gewaardeerd wordt. Wij zorgen voor een nauwkeurig samengesteld opleidingstraject om je structureel te scholen en je te laten groeien in je functie en binnen de organisatie. Verder bieden we je een marktconform salaris (€2750,00 - € 3400,00), representatieve auto van de zaak, laptop en mobiel.Ben jij het?
Jij bent onze kandidaat als jij al wat vlieguren gemaakt hebt als recruiter. Gezien de geboden rol heb jij bij voorkeur ervaring met technisch personeel. De ideale kandidaat heeft zijn of haar SEU gehaald en krijgt energie van het voorzien van zoveel mogelijke vacatures. Jij bent voor minimaal 32 uur beschikbaar. Jij hebt ruime ervaring met online werving, net als het bouwen en onderhouden van recruitmentfunnels. Jij bent vooral op zoek naar een baan waarin je het verschil kan maken. Een functie waarin jij sparringspartner bent en collega’s naar een hoger plan tilt.Waar jij werkt
Mensen die op zoek zijn naar een baan in de techniek, die moeten bij Cottus zijn!Bij Cottus onderscheiden we ons door goede technische kennis en passie voor het vak, durf om te laten zien wie wij zijn en door onze 'doenersmentaliteit'. Onze mensen werken aan mooie, technische projecten bij diverse organisaties. Denk bijvoorbeeld aan functies als lasser, installatie- of elektromonteur.
Daarnaast zijn er binnen Cottus ook alle mogelijkheden om je (bij) te laten scholen. Wij moedigen persoonlijke ontwikkeling graag aan en hebben daarom ook een mooi opleidingsbudget voor jou.
Cottus, ooit begonnen in Twente, is met twaalf vestigingen in Oost-Nederland uitgegroeid tot een grote regionale technische dienstverlener met een 'echt technisch hart'. Onze gekwalificeerde technische medewerkers zetten zich dagelijks in om het verschil te maken voor onze opdrachtgevers.
De overtuiging waarmee wij dit doen vinden we terug in de mythische figuur Cottus. Deze reus met honderd handen en vijftig hoofden uit de Griekse mythologie staat bekend om zijn kracht en strijdlust. De naam Cottus heeft dan ook een belangrijke symbolische betekenis die naadloos aansluit op de kernwaarden van onze organisatie:
- Ondernemend;
- Persoonlijk;
- Passievol;
- Vernieuwend;
- Ontwikkelend.
Locatie
Wil je meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Mooi zo! Solliciteer snel of bel ons nog even als je vragen hebt.
Kunnen wij je helpen?
Morade Ameziane
Commercieel manager regio Zuid
Het sollicitatieproces
Zo gaan we te werk als jij solliciteert op een functie bij Cottus.
1
Vacature bekijken
Lees eerst de vacature op je gemak door. We vinden het belangrijk dat je aan de slag gaat met een klus waar jij écht zin in hebt en waar je blij van wordt.
2
Laat je gegevens achter
Past de vacature bij jou? Mooi zo! Vul snel je gegevens in en upload eventueel je CV en verzend je aanvraag. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.
3
Gesprek
Past jouw profiel bij de functie, dan neemt een Cottus-projectmanager contact met je op. In een gesprek bespreken we daarna jou en onze wensen en verwachtingen. Zo weten we zeker dat de klus bij jou past!
4
Aan de slag!
Heb jij na het gesprek zin om bij Cottus te beginnen en ziet de Projectmanager het ook zitten, dan ga je lekker aan de slag!
Relevant voor jou
no related jobs found