Wat jij doet
Ben jij een ervaren monteur elektra die zelfstandig kan werken en collega's kan aansturen? In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoer van diverse elektrotechnische werkzaamheden, waarbij je de kwaliteit van het werk waarborgt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers wanneer de uitvoerder afwezig is. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om onervaren collega's te begeleiden en je kennis over te dragen. Je taken omvatten het aanleggen, monteren en in bedrijf stellen van hoofd- en dienstleidingen, evenals het monteren van verbindings- en aftakmoffen. Je werkt samen met collega's aan de hand van werkmappen en onder aanwijzing van de (hoofd) uitvoerder. Het maken van dagrapportages en toezien op kwaliteit en veiligheid behoren ook tot je verantwoordelijkheden.Wat wij bieden
- Salaris tussen €2800 en €3500, afgestemd op jouw skills!
- 38 dagen vrij? Reken maar van yes!
- 8% vakantiegeld: Tijd om die droomreis te boeken!
- Pensioen? Vanaf je eerste dag zit je goed!
- Minimaal €0,21 per kilometer: Lekker cruisen!
- Contract voor 32-40 uur met zicht op vast.
- Gloednieuwe outfit & tools, helemaal voor jou!
Ben jij het?
- Aantoonbare ervaring als monteur elektra
- MBO werk- en denkniveau
- Klantgericht en kwaliteitsbewust
- VCA, BEI VP/ AVP, Veilig Werken Langs de Weg (of bereid te halen)
- Rijbewijs B
- Teamspeler met technisch inzicht
Waar jij werkt
Cottus heeft een passie voor mens en techniek. Wij zijn dé technisch detacheerder die meewerkt aan de dromen, ambities en doelen van onze opdrachtgevers én medewerkers.Wij vinden de droombaan voor onze technische vakkrachten of leiden ze daarvoor op. We helpen onze medewerkers (door)ontwikkelen en zijn er ook voor de mens achter de vakkracht.
Locatie
Wil je meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Mooi zo! Solliciteer snel of bel ons nog even als je vragen hebt.
Kunnen wij je helpen?
Jeannet van de Graaf
Recruiter Vakschool regio Zuid
Het sollicitatieproces
Zo gaan we te werk als jij solliciteert op een functie bij Cottus.
